Fremtidens medarbejder

Drivkraften for organisationers omstilling

Netværksmøde 14. september

Netværksmødet ’Fremtidens medarbejder’ er for Verdens Bedste Brugere, hvor du kan erhverve dig ny og anvendelig viden, netværke & blive opdateret på People Test Systems værktøjer.

 

Information


Dato: 14. september 2018
Tid: 08:30-12:00
Sted: Langelinie Allé 47, 2100 København Ø.
Pris: Gratis for VBB
Senest tilmelding: 3. September 2018 kl 13.
Parkering: Særligt ved dette arrangement er der sørget for fri parkering i parkeringskælderen til alle deltagere.

Download kalenderinvitation

Agenda

8.30:  Ankomst / morgenmad

9.00: Velkomst: v/Christian Møller Andersen

9.15: ”Fra 30 til 5 år” v/Alexander Avanth 

10.15: "Fremtidens medarbejder" workshop 

11:15: Henrik Vagner, underdirektør i SKAT

11.30: Key take aways. 

12.00: Tak for i dag

 
Ny og anvendelig viden
Sammen med inspirerende speakere dykker vi ned i de trends og tendenser, der kendetegner fremtidens medarbejder. Med dette tema som omdrejningspunkt, vil vi vise dig, hvordan du kan integrere denne viden i dit daglige arbejde.
 
Netværk med ligesindede fra forskellige brancher
På netværksmødet vil der være rig mulighed for at netværke med andre, der ligesom dig arbejder med det menneskelige potentiale. Enten i form af rekruttering eller medarbejderudvikling.
 
Bliv knivskarp i at bruge vores system
Vi gennemgår de seneste opdateringer af vores system og viser dig, hvordan du får mest værdi ud af de nye funktioner.  

 

Tilmeld dig fremtidens medarbejder her!

Navn *
Navn

Speakers

Alexander Avanth
Den eksponentielle udvikling udfordrer den eksisterende ramme og vender op og ned på måden arbejde udføres.
Er den funktionsbestemte organisation fortid? Hvilke kompetencer skal vi lykkes i? Hvor længe skal vi forvente, at vores opnåede kompetencer er relevante?
Alexander Avanth besvarer i sit oplæg ovenstående spørgsmål.
Alexander Avanth, Konsulent fra Dare Disrupt. Specialist indenfor fremtidskompetence og ordineret buddhistisk munk

Henrik Vagner
I de seneste 4 år har Henrik som underdirektør og ansvarlig for HR i SKAT skulle agere i en konstant foranderlig og uforudsigelig hverdag. Det stiller krav til medarbejderne og Henrik vil dele ud af hans helt konkrete erfaringer med jer.
Henrik Vagner er underdirektør i HR, SKAT.